Novice

Šola za župane: Vsi za boljše zaposlovanje Romov, a kako ga doseči?

petek, 23.10.2026

Na torkovi Šoli za župane v Novem mestu so županski kandidati in kandidatke skupaj z gosti srečanja iz romske skupnosti in iz različnih organizacij iskali nove pristope za bolj učinkovito zaposlovanje Romov in Rominj. Organizator srečanja – Regijski NVO center, stičišče nevladnih organizacij regije JV Slovenija – bo zbrane predloge v naslednjih dneh preučil in jih poslal tako sodelujočim na več kot dveurnem srečanju kot ostalim političnim strankam in listam skorajšnjih lokalnih volitev.

»Kandidati so imeli priložnost spoznati zaposlene Rome iz naše regije, ki so odkrito spregovorili o svojem odraščanju, razmerah v skupnosti, izobraževanju in nemalokrat res izjemno težki poti do zaposlitve. Neprecenljiv je bil prispevek Emilia Murtiča iz Komunale Novo mesto, kjer imajo med drugimi osem zaposlenih Romov in vlagajo nemalo truda, da se dobro vključijo v delovni kolektiv,« je po Šoli za župane povedala koordinatorka projektov Tina Cigler iz Regijskega NVO centra.

Po njenih besedah so svoje izkušnje z delom v romskih naseljih delili tudi zaposleni na Ljudski univerzi Kočevje in Društvu za razvijanje prostovoljnega dela Novo mesto. Že pred Šolo za župane so se med pripravo na dogodek pogovorili še s Centrom za socialno delo Dolenjske in Bele krajine, Območnim združenjem Rdečega križa Novo mesto in drugimi. »Že na teh delovnih srečanjih smo ugotovili, da nizka zaposlenost Romov ni posledica le enega samega dejavnika, ampak gre za preplet izobrazbenih, družinskih in drugih ovir, tudi predsodkov večinske skupnosti. Pa da je enako, kot je spodbujanje Romov za delo, pomembno tudi spodbujanje delodajalcev, da jim dajo priložnost in mentorstvo, kar terja več dela s celotnim kolektivom. Več kot dobrodošlo bi bilo bolj usklajeno sodelovanje različnih organizacij, če želimo večje učinke, pri vzpostavitvi sodelovanja in kontinuitete pa lahko veliko prispevajo že lokalne skupnosti same. Vsekakor bi morali za boljše rezultate nuditi čim več individualne podpore, zavedajoč se, da bodo rezultati vidni šele čez leta, če ne desetletja.«

Tudi na torkovi Šoli za župane so zbrani po različnih omizjih poudarili, da je bilo doslej v izboljšanje zaposlovanja in sobivanja z romsko skupnostjo vloženega nemalo truda in denarja, a da s trenutnimi razmerami nihče ni zadovoljen; da so precejšnje razlike med posameznimi romskimi naselji v regiji; da sta med glavnimi ovirami za zaposlitev nezadostna izobrazba ter pomanjkanje zgleda v domačem okolju in dejanskih delovnih izkušenj; da so bili dozdajšnji ukrepi prepogosto snovani brez sodelovanja Romov in posledično bolj realne ocene, kaj bi ali ne bi učinkovalo, ipd.

Kot omenjeno, bodo vse zbrane predloge v naslednjih dneh analizirali in jih poslali sodelujčim kandidatom in kandidatkam, tj. Jožetu Simončiču (Občina Šentjernej), Jožetu Kaplerju (Občina Škocjan), Rudiju Kofaltu in Franciju Starihi (oba Občina Semič), Matjažu Papežu (Občina Kočevje), Sari Tomšič in Andreju Kastrevcu (oba MO Novo mesto), Martini Legan Janžekovič in Mojci Stopar Zevnik (obe Občina Metlika) in Romani Husič (Občina Črnomelj).

Nekaj aktualnih županov in kandidatov se je zaradi prezasedenosti opravičilo za odsotnost, zato bodo ugotovitve Šole za župane poslali vsem, »z iskreno željo, da v lokalnih skupnostih tudi po volitvah tesneje sodelujemo in zastavimo bolj realne in učinkovite ukrepe. Zbranim smo v torek na primer podelili tudi knjižico Romi – med pozitivno in negativno diskriminacijo, ki jo je DRPD Novo mesto izdal pred skoraj dvajsetimi leti. A se žal bere, kot bi jo pisali danes. Torej v vsem tem času kljub trudu na vseh straneh nismo kaj dosti napredovali.«

Cigler se je hkrati skoraj tridesetim udeležencem zahvalila za sodelovanje na Šoli za župane, ki so jo ob lokalnih volitvah izvedli že tretjič. Gre sicer za nacionalno akcijo regionalnih stičišč nevladnih organizacij, ki v tem tednu poteka v vseh regijah na različne načine in teme. Izvedbo novomeškega dogodka sta omogočila Ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo iz Sklada za NVO ter MO Novo mesto.

Več fotografij Šole za župane 2026 je na voljo na Facebook strani stičišča.

M. M.,
Regijski NVO center

Po besedah Tine Cigler so bile na srečanju neprecenljive izkušnje tako dogloletnih županov kot ostalih gostov iz vrst romske skupnosti, nevladnih idr. organizacij. (Foto: Nataliia Zozulia, arhiv DRPD Novo mesto)

Kako Rome uspešno vključiti v delovne kolektive, je predstavil Emilio Murtič iz Komunale Novo mesto. (Foto: Nataliia Zozulia, arhiv DRPD Novo mesto)

Kandidati so za omizji spoznali različne goste, skupaj ocenjevali dosedanje ukrepe in iskali nove poti. Na posnetku Kevin Tudija, ki je kot izobražen Rom prvo priložnost za delo našel v Portorožu in ne domači Metliki, kjer dela danes. (Foto: Nataliia Zozulia, arhiv DRPD Novo mesto)

 

 

‹ nazaj