Regijski NVO center

.

Spremljajte nas na FACEBOOKU
Regijski NVO center (klik)

.

.

.

.

Novice

5. mednarodno usposabljanje v okviru projekta EPSWRA – Empowering Practitioners in Social Work from Rural Communities

ponedeljek, 17.2.2020

V Solunu v Grčiji je konec meseca (27.–31. 1. 2020) potekalo 5. mednarodno usposabljanje strokovnih delavcev, ki delajo na področju socialnega varstva v okviru projekta Erasmus + Empowering Practitioners in Social Work from Rural Communities – EPSWRA.

Cilji projekta so, da se izboljša znanje 84 (po 12 iz vsake države) socialnih delavcev iz ruralnih območij, in sicer tako glede znanj, veščin, orodij, ki jih uporabljajo pri svojem delu, kot glede opolnomočenja sebe, sploh v luči vse pogostejše novodobne bolezni – stres na delovnem mestu. Socialni delavci so še posebej izpostavljeni različnim psihičnim in duševnim obremenitvam, zato mora biti »oboroženi s čim več znanja in orodji ter inovativnimi metodami s področja obvladovanja stresa, frustracij zaradi neuspehov in moralnih stisk, ki se občasno pojavijo v njihovi poklicni dejavnosti in bi lahko privedle do izgorevanja na delovnem mestu ali zmanjšanja sočutja do ranljivih ljudi, s katerimi delajo.

Prav to – obvladovanje stresa na delovnem mestu – je bila osrednja tema tokratnih delavnic v Solunu (Thessaloniki). Dve socialni delavki – ena iz novomeškega Centra za socialno delo in druga iz novomeškega Rdečega križa – sta se udeležili 5-dnevne delavnice na to temo.

Prvi dan srečanja v grškem Solunu je bil namenjen medsebojnemu spoznavanju udeležencev ter grškega partnerja in gostitelja – organizacije Smart Umbrella. Spoznali so teoretična ozadja za izvedbo delavnice na temo stresa in izgorelosti na delovnem mestu. Predstavljeni pa so bili tudi rezultati raziskave o izkušnji stresa na delovnem mestu socialnih delavcev v državah partnericah projekta ESPWRA.

Naslednji dan so se seznanili s primeri dobrih praks vseh sodelujočih držav, tj. Bolgarije, Romunije, Italije, Španije, Portugalske in Grčije. Udeleženci so predstavili izkušnje o spopadanju s stresom na delovnem mestu.

Študija posameznih primerov izgorevanja na delovnem mestu je potekala skozi dve fokusni skupini. Na podlagi različnih izkušenj in praks spopadanja s stresom iz različnih držav od koder so udeleženci prihajali, so izluščili 7 sklopov metod in orodij za spopadanje s stresom in preprečevanje izgorelosti.  Na ravni celotnega projekta bo ta njihov prispevek služil kot osnova oz. podpora za oblikovanje končnega predloga metod in orodij za preprečitev stresa in izgorelosti delavcev na področju socialnega varstva na ruralnih območjih.

Ogledali so si tudi številne ustanove v bolj ruralnem območju občine Delta s področja socialnega dela, kjer so jim grški partnerji predstavili in razkazali primere dobrih praks. V osrednji knjižnici so se srečali tudi z namestnikom župana ter strokovnimi delavci, ki so bili njihovi vodiči in gostitelji tega dne.

Zadnja skupna slika z romunsko udeleženko, ki stoji med nama ter udeležencema iz Bolgarije:

Če vas zanima, kaj projekt obsega, vabljeni, da všečkate FB-stran EPSWRA project.

Naslednje usposabljanje, na temo »Mreženje na področju socialnega dela«, bo v Bolgariji meseca maja.

‹ nazaj